组织变革

本文基于怡安《2024年度人力资本洞察精选》报告，深入剖析当前企业面临的人力资本管理核心挑战与创新实践。文章聚焦三大关键领域：人力资源与财务部门的战略协同、延迟退休政策下的企业应对策略，以及韧性增长时代的人才发展新范式，结合医疗健康、消费品、房地产、汽车等行业的实证数据，为读者提供前瞻性洞察。报告揭示了未来劳动力规划、员工健康管理、数字化人才测评工具的应用等关键趋势，帮助企业在新质生产力时代构建可持续的竞争优势。...