高校图书馆发展报告深度分析：数字化转型与资源共建共享的新篇章

高校图书馆作为高等教育的重要支撑，其发展动态直接反映了教育信息化的进程与学术资源建设的水平。2023年高校图书馆发展报告由教育部高校图书情报工作指导委员会（图工委）发布，涵盖了经费投入、资源配置、人力资源、技术应用及共建共享等多维度数据。本报告基于2023年的统计数据，结合行业趋势，深度分析高校图书馆在数字化转型、资源优化及服务创新方面的突破与挑战，为行业从业者、研究者及政策制定者提供有价值的参考。

关键词：高校图书馆、数字化转型、文献资源购置、共建共享、人力资源结构

一、经费投入与资源配置：电子资源占比持续攀升，馆际差距扩大

1. 总经费增长与结构变化

2023年，全国高校图书馆总经费估算达204.11亿元（95%置信区间[186.40亿元，221.82亿元]），较2022年增长7.2%。其中，文献资源购置费占比最高，达71.47亿元，馆均583.9万元，同比增长7.7%。值得注意的是，电子资源购置费占比首次超过六成（65.8%），成为资源建设的核心方向（见表1）。

表1：2023年高校图书馆经费与资源购置情况

2. 馆际差距与头部效应

经费分配的极差达13075.2万元，标准差为1028.9万元，均创历史新高。头部图书馆如中山大学、北京大学、清华大学等经费优势显著，例如中山大学图书馆文献资源购置费高达1.2亿元，而部分高职院校馆均经费不足50万元。这种分化反映了资源向“双一流”高校集中的趋势，可能进一步加剧教育资源的不均衡。

二、数字化转型与空间服务：馆舍智能化与未来学习中心建设

1. 馆舍面积与智能化升级

2023年，高校图书馆馆舍总面积达3386.26万平方米，馆均2.71万平方米，同比增长4.6%。在建馆舍中，约70%的项目规划了智能空间（如自助借还系统、虚拟现实学习区）。中山大学图书馆以17.97万平方米位居榜首，其新建馆区整合了智慧仓储、数据可视化平台等数字化设施。

2. 未来学习中心的实践

教育部图工委推动的“未来学习中心”试点成为亮点。例如，上海交通大学图书馆通过混合现实（MR）技术打造沉浸式学术空间；山东大学图书馆引入AI学科顾问，提供个性化文献推荐。2023年图工委发布的《高校图书馆用户关系管理指南针报告》强调，数字化转型需以用户需求为核心，实现“全受益、高信任、广参与”的目标。

三、人力资源挑战：高学历化与编制收缩并存

1. 在编人员结构变化

2023年，高校图书馆在编工作人员馆均27.4人，同比下降4.2%，但高学历人才比例提升：

• 博士学位占比4.6%（+0.3%），复旦大学图书馆达18.1%；
• 硕士学位占比38.5%（+2.8%），成为主力军；
• 本科及以下学历占比持续下降，大专学历人员仅占7.2%。

2. 非编制用工的补充

合同制职工（馆均6.6人）和勤工助学生（馆均26.4人）填补了编制缺口，但稳定性不足。例如，清华大学图书馆聘用99名合同制职工，占全馆人力成本的35%。

四、共建共享机制：CALIS与CASHL的协同创新

1. CALIS的资源整合成效

2023年，CALIS成员馆达1874家，新增元数据790.61万条，总量突破3.45亿条。其“慕课西部行”计划2.0为西部高校提供文献保障，例如西藏大学通过CALIS获取外文期刊满足率提升至82%。

2. CASHL的免费服务突破

CASHL自2023年9月起实行文献传递全免费，全年处理服务15万笔，平均响应时间缩短至40小时。其外文图书采购平台升级后，小语种文献覆盖率提升12%。

常见问题解答（FAQs）

Q1：2023年高校图书馆经费增长的主要驱动因素是什么？
A1：电子资源需求（尤其是数据库订阅）和智能化设施投入是主要驱动，部分“双一流”高校还获得专项拨款用于古籍数字化。

Q2：未来学习中心与传统图书馆的区别？
A2：未来学习中心更强调技术赋能（如AI、VR）、跨学科协作和用户参与，例如提供数据实验室、创客空间等新型服务模块。

Q3：高校图书馆如何应对编制缩减的挑战？
A3：通过外包非核心业务（如仓储管理）、扩大勤工助学岗位，并引入绩效考核机制提升现有人力效率。

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图工委：2023年高校图书馆发展报告

报告介绍：本报告由图工委于2025年5月16日发布，共34页，本报告包含了关于图书馆的详细内容，欢迎下载PDF完整版。